Elso munka az epitkezesen

Röviddel a középiskolát követően, még nem készülve, munkát kellett keresnem. Találtam egy közeli élelmiszerboltban. Ugyanaz a furcsa, bár mérsékelten kellemes élmény volt. Főként ettől a naptól kezdve, hogy senki - sem a főnök, sem más alkalmazottak - ne akarja végrehajtani engem. Azt mondták nekem, hogy jöjjön ide és találjon munkát.

Az élelmiszer-vállalkozás pozíciója természetesen nem jár különösen nehéz tevékenységekkel, de vannak olyan aspektusok, amelyek közül az a személy, aki hozzászokik az utolsóhoz, hogy a pult ellenkező oldalán létezik, alacsonyan nem veszi észre. Ezért van az a munkavállaló, akinek a képzését óvatosan kezelik, de sok felesleges hibát követ el, gyakran veszteségeket hozva az üzletbe. Olyan veszteségek, amelyekért a Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató felelős.Manapság az összes nagyobb élelmiszerboltban a fiskális eszközök karbantartása a posnet termikus xl & nbsp; Ez növeli a munka hatékonyságát és minimalizálja a veszteségeket. A nagy formátumú üzletek több mint két évtizede működnek Lengyelországban, tehát volt elég idő az ilyen képzés módszereinek fejlesztésére. Az új pénztáros vagy pénztáros képzését valószínűleg az utolsó szolgálatban kifejezetten kinevezett oktató vagy egy alacsonyabb szintű munkáltató végzi. És a tapasztalt emberek segítenek az elején. Természetesen mindannyiunknak akciós áruházban vásároltunk, és helyesen hallotta, hogy az új pénztáros az adott termékkód emlékeztetője mellett egy kollégot kér fel a pénztárgépből.Az elmúlt években kedvezményes üzletekben vásároltam. Véleményem szerint az új alkalmazottakat nagyon könnyű megvalósítani. Nem ismerem be, hogy a lengyelek átlagos szellemi szintje drámai módon emelkedett ebben az időben. Én lennék az első, aki azt gondolja, hogy az edzési módszerek fejlődtek. Szabad piacgazdaságban vagyunk, mivel viszonylag divatos, és de facto még mindig belépünk ebbe. Ráadásul az alkalmazottak mennyi ideig rendelkeznek elegendő képzéssel a teljesítéshez.A kínált szolgáltatások kiváló értéke rendkívül jelentős a szabad verseny szempontjából. Ez a visszaigazolás nyilvánvaló szépségnek számít, csakúgy, mint egy élelmiszer-üzlet eladó pénztárgép-szolgáltatási tanfolyam, azonban néhány évvel a központi elemben bemutatott események után továbbra is találkozhat olyan vezetőkkel, akiket nem mozgat a munkavállalók bevezetésének szükségessége. A kedves kis vezetők - nagyszerű.